来到KTV夜场时，不少人都会发现女生出现的几率比较高，但是什么样的岗位比较适合女生呢。
一，迎宾接待。
如果在夜场应聘，首先就可以选择做迎宾接待，但是对于女生的条件会有所要求，不仅要拥有比较好的形象，也应该具备亲和力，要拥有一定的服务意识，身高最起码也需要在1米6以上，会所的档次越高也就意味着有更高的薪水，一般每天的工资都会在600圆到10圆左右，但是在做前厅时，一般都只是保持站立，没有座位，所以就应该具备吃苦耐劳的精神。
二，DJ公主。
来到夜场时，也有许多的DJ公主，这是比较常见的一种岗位，因为在会场里面需要热闹气氛，DJ是必不可少的，女性DJ夜总会招聘相对来说更受到欢迎，而对于女性DJ并没有较高的要求，只要求具备一定的经验，年龄在十七到29岁之间，身高最起码在1米58以上。
三，酒水促销。
在日常中要说哪一种职位女性出现几率比较高，应该就是酒水促销，这是一个比较重要的岗位，主要就是向各个不同的卡台促销酒水，所以如果自己的促销能力比较强，自然就可以得到更高的提成，有一些人每天都可以赚到600圆左右，提成大概是9折，也就是说你能够推销的多就可以赚的多，只是在做酒水促销员的时候，必须要拥有勇于挑战的精神，还需要活泼开朗。
KTV夜场在生活中比较常见，这是一个花花绿绿的世界，KTV招聘因为不一样的管理者也同样会让整个夜总会的经营状态出现明显的区别，要说在这个夜总会里面什么最关键就在于对于员工的态度，人们都会知道夜总会就是一个高消费的场合，因此对于员工也会有着较高的要求，首先要求女性服务员有着较好的身材，容貌也比较出色，这一点才是关键点。
如今的KTV夜场，基本上每天都会招聘新的员工，到底怎么样才能够让这些新员工更快的投入到新的工作状态，创造出更好的利益，首先就应该掌握正确的技巧，要知道员工在刚刚进入到新的职业环境时，一窍不通，根本就不知道该如何面对新的环境，也不知道该如何解决眼前的所有事情，那么这些培训也并非是通过平时的训话，而是应该让所有的服务员都能够体现出内心夜场招聘的热情，所以大家都会关心对于新来的员工，他们到底是如何对待的呢。
夜场招聘而来的员工其实也无需过于担心，因为管理员不会过于的严格，相反会温柔以待，就是希望能够激发员工的斗志，一个刚刚进入到新工作场合的员工，如果没有得到善待，相反被管理员严格的相对，很有可能就会选择离开，这就会造成不必要的浪费，每一个进入到KTV夜场的工作人员都希望自己能够拿到更高的工资，所以作为夜场的管理人员，首先就应该正确的引导，告诉这些员工工资其实只是一个部分，最关键的就是提成，如果自己的能力高，必然就可以获得很多的提成，要知道在这个夜场的环境中有很多的员工每个月的工资都会超过1万圆。
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